Burnout Prävention für Manager in Düsseldorf
Nutzen Sie mein Coaching zur Burnout Prävention für Manager in Düsseldorf und online .
Das Burnout ist eine psychische Störung, die in schlimmen Fällen zu körperlichen Erkrankungen führen kann. Längst sind weit mehr Menschen gefährdet, als zu früheren Zeiten, in denen Burnout auch als „Manager-Krankheit“ bezeichnet wurde.
Besonders sind Menschen in verantwortlichen Positionen wie Manager, aber auch andere Führungskräfte wie Chefärzte, Politiker oder Leiter von Organisationen und öffentlichen Einrichtungen gefährdet.
Burnout können Sie mit fachlicher Begleitung verhindern. Finden wir heraus, wo Sie stehen .
Mit meiner S!NEO Burnout Prävention für Manager in Düsseldorf möchte ich Sie dabei unterstützen, Veränderungen rechtzeitig anzugehen, denn es gibt in diesem Kontext auch eine gute Nachricht: Einem Burnout lässt sich mit der richtigen fachlichen Begleitung erfolgreich begegnen, so dass Schlimmeres abgewendet werden kann.
Sind Sie gefährdet? Sollten Sie jetzt handeln?
Oder machen Sie sich ohne Not Sorgen?
Was erwartet Sie? Nutzen Sie das unverbindliche Kennenlerngespräch vor dem Coaching zur Burnout Prävention für Manager in Düsseldorf.
Diese Fragen können wir auf uns allein gestellt nur schwer beantworten, denn wer sich zum Beispiel in saisonalen Spitzenzeiten seiner Branche gestresst fühlt, muss nicht zwangsläufig Burnout-gefährdet sein. Auch ein wenig Angst schadet nicht unbedingt: Sie kann uns vor bedrohlichen Situationen schützen, wird aber in dem Moment zur Gefahr, in dem sie Überhand über unser Leben gewinnt.
Wo stehen Sie? Vor der Burnout Prävention für Manager und dem Mentaltraining führen wir ein telefonisches Gespräch zum Kennenlernen, das für Sie unverbindlich ist. An ihrem Thema orientiert, werde ich Ihnen die richtigen Fragen stellen. Darüber hinaus gibt es wissenschaftlich fundierte Fragebögen, mit denen sich feststellen lässt, an welchem Punkt sich jemand wirklich befindet.
Auf dem Weg zur erfolgreichen Stressbewältigung nehmen wir alles in den Blick, was relevant sein könnte.
